Áp dụng tâm lý học để giải quyết các vấn đề về nhân lực, quản trị, quản lý, bán hàng và các giải pháp marketing. Nhiệm vụ công việc có thể bao gồm: hoạch định chính sách; kiểm tra, tuyển dụng, đào tạo, phân tích và phát triển nhân sự. Họ có thể làm việc với quản lý để tổ chức lại các vấn đề trong công việc nhằm nâng cao năng suất của nhân viên.